С середины ноября торговые центры сияют рождественскими огнями, вводят нас в атмосферу пряничных вечеров, проведенных в кругу семьи. Со всех сторон нас заманивают предложениями, что может быть под елкой. Может быть это:
- парфюмерия;
- косметика;
- книги;
- электроника;
- украшения;
- сладости.
Все это, разумеется, по акционной цене, благодаря компании ООО «Кинг Гифтс» https://king-gifts.ru/, которая специалилизируется на подарочных картах. Все эти подарки хороши и красиво упакован, настолько разнообразно, что мы действительно задаем себе только один вопрос - что выбрать? Мы сталкиваемся с этой дилеммой в контексте сложного выбора подарков для близких, а также при выборе подарков для сотрудников.
Подарочная карта – будет ли она хорошим подарком для сотрудников?
Важны, конечно:
- Совместный гала-ужин.
- Шоколадные Деды Морозы.
- Большая елка в конференц-зале.
Но это далеко не все, что делают компании для лучшей работы и приятной атмосферы в праздничный сезон. Чрезвычайно важно ценить Сотрудника в конце года и замечать его повышенные потребности во время курортного сезона. В это время работодатели часто сокращают рабочий день и предлагают работникам дополнительную поддержку в покупке подарков — возможность заказа посылок на адрес компании, а часто даже дополнительные денежные средства, за которые работник профинансирует хотя бы часть праздничных покупок. Является ли подарочная карта или подарочный ваучер хорошим решением в этом случае? Что лучше всего удовлетворит потребности сотрудников в этот исключительный период?
Подарочная карта или наличные?
Отдавая денежные средства в составе новогодних подарков сотрудникам, мы, безусловно, выиграем в их глазах – дополнительные средства всегда хорошо воспринимаются и будут оценены по достоинству. К сожалению, этот эффект длится недолго! Денежные средства, поступающие на тот же банковский счет, что и зарплата, в большинстве случаев будут использоваться просто для текущих покупок. Сразу после ее выпуска сотрудник забудет, что это был подарок от компании. Подарочная карта или сертификат-это уже другое. Поэтому стоит рассмотреть такой вариант поощрения сотрудников и проявления уважения к партнерам.
Просмотров страницы: 46